Please support. Social justice is climate justice. <div id="yMail_cursorElementTracker_1590856575524"><br></div><div id="yMail_cursorElementTracker_1590856784718">Lulu </div><div id="yMail_cursorElementTracker_1590856575703"><br><div id="ymail_android_signature"><a id="ymail_android_signature_link" href="https://go.onelink.me/107872968?pid=InProduct&c=Global_Internal_YGrowth_AndroidEmailSig__AndroidUsers&af_wl=ym&af_sub1=Internal&af_sub2=Global_YGrowth&af_sub3=EmailSignature">Sent from Yahoo Mail on Android</a></div> <br> <blockquote style="margin: 0 0 20px 0;"> <div style="padding: 10px 0 0 20px; margin: 10px 0 0 0; border-left: 1px solid #6D00F6;"> <div style="font-family:Roboto, sans-serif; color:#6D00F6;"> <div>----- Forwarded message -----</div> <div><b>From:</b> "Lanteigne" <water.lulu@yahoo.ca></div> <div><b>To:</b> "Justin Trudeau" <justin.trudeau@parl.gc.ca>, "chrystia.freeland@parl.gc.ca" <chrystia.freeland@parl.gc.ca>, "Bardish Chagger" <bardish.chagger@parl.gc.ca>, "Catherine Fife - CO" <cfife-co@ndp.on.ca>, "Elizabeth May" <elizabeth.may@parl.gc.ca>, "Jagmeet Singh" <jagmeet.singh@parl.gc.ca>, "Blanchet, Yves-François - Député" <yves-francois.blanchet@parl.gc.ca>, "andrew.scheer@parl.gc.ca" <andrew.scheer@parl.gc.ca>, "Premier of Ontario | Premier ministre de l\u2019Ontario" <premier@ontario.ca>, "Andrea Horwath" <ahorwath-qp@ndp.on.ca>, "mikeschreiner@gpo.ca" <mikeschreiner@gpo.ca>, "llindo-qp@ndp.on.ca" <llindo-qp@ndp.on.ca>, "sdelduca.mpp.co@liberal.ola.org" <sdelduca.mpp.co@liberal.ola.org>, "Dave Jaworsky" <dave.jaworsky@waterloo.ca>, "Karen Redman" <kredman@regionofwaterloo.ca>, "Royce Bodaly" <royce.bodaly@waterloo.ca></div> <div style="display:"none""><b>Cc:</b> </div> <div><b>Sent:</b> Sat., 30 May 2020 at 12:35 p.m.</div> <div><b>Subject:</b> Black Women in Canada - Behind the Numbers</div> </div>  <pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851267008">Dear Hon. Prime Minister, Premier, Ministers, Mayor's and Council Members. </pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590856431984"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590856431984">I read the report Behind the Numbers about the situation being faced by Black Women in Canada today.  Full report here by the Canadian Center for Policy Alternatives.</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851335325"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851264357"><a id="linkAnchor_1590851260531" class="linkEnhancr_shared_link" href="http://behindthenumbers.ca/shorthand/black-women-in-canada/" data-yahoo-extracted-link="true">http://behindthenumbers.ca/shorthand/black-women-in-canada/</a></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851337497"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851337683">I support these recommendations for the Federal Government:</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851405199"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851410996">1. Create a mechanism for overseeing, evaluating and ensuring domestic implementation of the Convention on the Elimination of Discrimination against Women and the Beijing Declaration and Platform for Action.</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851442505"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851444740">2. Develop a comprehensive national gender equality policy to address structural factors such as anti-Black racism leading to Black gendered inequality. </pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851455786"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851457954">3. Ensure that the new National Institute for Women’s Health Research is mandated and resourced to address the significant health disparities that Black women and girls experience.</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851469094"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851471126">4. Design and implement a lasting and meaningful national plan to combat poverty that uses a human rights framework and takes the particular and diverse realities of Black women’s lives into account</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851480993"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851483046">5. Review the development of strategies to increase affordable housing and end homelessness and ensure that those strategies are gendered and include an intersectional analysis that addresses anti-Black racism.</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851507617"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851508264">6. Reform the Employment Insurance program to ensure equitable access to benefits and training for precariously employed workers and temporary help agency workers.</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851524643"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851526753">7. Provide start-up funds, capital, mentorship and other needed supports to help boost entrepreneurship, another key strategy for improving the economic security of Black women.</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851537252"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851539343">8. Immediately engage with Black community organizations and Black community experts, across the country, through in-person meetings, specialized task forces and working groups, to consider mechanisms and measures needed to address entrenched anti-black racism that causes and perpetuates Black women’s economic inequality.</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851555205"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851555838">9. Develop an annual reporting mechanism that coordinates the collection of race-based statistics with the goal of monitoring and improving the status of the Black community in Canada with particular attention to Black women and children.</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851568415"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851568620">It is time to put an end systemic discrimination in Canada and to make amends by assuring equity, dignity and equal protections under the law. </pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851621558"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851781844">I ask for the Province of Ontario to support this  and I ask as well for municipal resolutions to also show support for this. </pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851782033"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851621733">Thank you</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851626944"><br></pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851627111">Louisette Lanteigne</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851631608">700 Star Flower Ave</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851639586">Waterloo Ont</pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851646316">N2V2L2 </pre><pre style="white-space: pre-wrap; font-family: inherit; margin:0;" id="yMail_cursorElementTracker_1590851657265">519-885-7619</pre><br><div id="ymail_android_signature"><a id="ymail_android_signature_link" href="https://go.onelink.me/107872968?pid=InProduct&c=Global_Internal_YGrowth_AndroidEmailSig__AndroidUsers&af_wl=ym&af_sub1=Internal&af_sub2=Global_YGrowth&af_sub3=EmailSignature">Sent from Yahoo Mail on Android</a></div> </div> </blockquote></div>