<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" ><tr><td valign="top" style="font: inherit;">Hi folks<br><br>I'll be presenting a proposal to the City of Waterloo asking to extend the power of the Integrity Commissioner to be able to review staff conduct. Currently their roll is limited to only reviewing elected officials for compliance to the municipal code of conduct and by initiating this move, the integrity commissioner could also review staff conduct. It would be an Ontario first if it were approved. <br><br>The public presentation I'll be giving to council is scheduled for January 10th so if GREN like to provide written support I could present it to council at that time or someone can send it by way of email directly to City of Waterloo council members. Either way it would help strengthen the request if GREN wishes to endorse it. <br><br>The speech I'll be delivering is below for your
 reference.<br><br>Thanks!<br><br>Louisette<br>______________________________________________<br><br>Dear Council Members<br><br>The City of Waterloo has recently hired Mr. Gregory Levine to act as our new Municipal Integrity Commissioner and I would like to take this time to thank City Council and City Staff for helping to establish his roll in our system of governance.<br><br>The powers of the Municipal Integrity Commissioner is to review the conduct of council members so if one behaves inappropriately in a manner that does not comply with our existing policies of conduct, there can be a measure of scrutiny to understand and resolve issues.<br><br>It is interesting to note that currently our Integrity Commissioner does not have powers to scrutinize municipal staff members. This may be due in part to the roll of labor unions and the fact that protocols are not yet clearly defined in order to determine how matters could be addressed, particularly 
 if sanctions are warranted.<br><br>According to the Ministry of Municipal Affairs and Housing, Council Members in Ontario have the legislative right to these extend the powers of Integrity Commissioners to allow them to review issues regarding City staff but to date, no municipality has utilized this option. It is important to note that such a move was highly recommended by Toronto Integrity Commissioner, David Mullen as noted in his statements made in the Bellamy Commission Report. <br><br>Citizens want and need municipal staff who work in the best interests of our community but if there is no reasonable measure to secure a review of concerns by an objective review agency, that complicates matters a great deal and at worse, it could lead to costly alternative processes. <br><br>In light of Rim Park and on another level, in light of concerns regarding compliance towards OMB rulings, it is in the best interest of the citizens of our community for city
 council to extend the powers of the Municipal Integrity Commissioner to allow for the review of staff conduct. Establishing this will promote a stronger system of professional accountability and reflect very well upon our community. This decision will lead the way for other municipalities to follow suit to maintain a higher standard of courtesy towards the general public.<br><br>The privilege is in your hands as council members to make this a landmark reality. In my view supporting this motion would create an outstanding legacy for our community and others across Ontario. It's the right thing to do. <br><br>Thank you kindly for your time.<br><br>Louisette Lanteigne<br>700 Star Flower Ave.<br>Waterloo Ontario<br>N2V 2L2<br><br><br></td></tr></table>